El Ministerio del Trabajo derogó, mediante la Resolución 2708 del 20 de agosto de 2026, once circulares expedidas durante el Gobierno anterior. Entre ellas se encuentra la Circular 0040 del 16 de abril de 2026, que establecía instrucciones relacionadas con la jornada complementaria y el control de las horas extraordinarias en el sector de la seguridad privada.

La decisión significa que esa circular deja de tener efecto, pero no implica, por sí sola, que los vigilantes pierdan el derecho al pago de las horas extras que les correspondan. Lo que se elimina es el documento administrativo que establecía determinadas directrices sobre la jornada laboral del sector.

Según la nueva resolución, las circulares derogadas presentaban problemas relacionados con competencia, reserva normativa y claridad jurídica, pues, de acuerdo con el Ministerio, imponían cargas, criterios vinculantes y reglas que no contaban con suficiente respaldo en una competencia legislativa.

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¿Qué pasa entonces con las horas extras?

La derogatoria de la Circular 0040 no establece un nuevo valor para las horas extras ni elimina el pago de estas. La resolución se limita a retirar las directrices contenidas en esa circular.

Por eso, para determinar cuánto debe recibir un trabajador de vigilancia por su jornada, deben revisarse las normas laborales que continúan vigentes y las condiciones particulares de su contrato.

La medida hace parte de un paquete de 11 circulares derogadas por el Ministerio del Trabajo, relacionadas con asuntos como la reforma laboral, sindicatos, servicio doméstico, trabajo mediante plataformas digitales y estabilidad laboral reforzada.